В проекте примут участие Сторителлеры:

• Алена Макова - главный подарковед, основатель агентства необычных подарков Podarking;
• Максим Федюков - со-основатель и генеральный директор Texel, LLC;
• Марина Домрачева - основатель и генеральный директор компании 3D Smile;
• Майя Котляр - основатель и управляющий компании по индивидуальному туризму MAYEL Travel, специализируйшеся по сложным маршрутам и VIP путешествиях;
• Максим Агашков - основатель и владелец проекта PLOVBOX.ru.

• Подробная информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
  Войдите в систему или зарегистрируйтесь

АНОНС_RSG_Сними_шкуру_наемника.docx Скачать файл
26 ноября 2016 года в Конгресс-центре Технополис Москва в рамках нового проекта Ready Study Go (RSG) состоится мероприятие «Сними шкуру наемника».

По словам организаторов, задача проекта заключается в том, чтобы выявлять конкретные инструменты, которые случайно вызывают Инсайты и неслучайно влияют на жизнь человека, и приводят людей к успеху.

Мероприятие пройдет в формате Сторителлинга. Успешные люди из разных профессиональных областей расскажут, как им удалось побороться со страхами, как они нашли свою уникальность и предназначение, как выбрали любимое дело, как стали увереннее и решительнее, как обрели внутреннюю свободу и начали жить по собственным правилам.

Цели мероприятия «Сними шкуру наемника»:

• Доказать, что офисного рабства не существует! Его придумали те, кто остановился в своем развитии и боится сделать следующий шаг.
• Уничтожить «наемного работника», разбудив в человеке Личность, усыпив «Я - дополнительная функция в большом механизме»!
• Придать смелости и уверенности изменить правила игры и подтолкнуть пойти на риск ради разрушения своих старых и нерабочих принципов!

Мероприятие для тех:
Ready:
• Кого зацепила фраза «шкура наемника»;
• Кто захотел поменять мышление, прекратить отсиживаться и стать ценным специалистом со своим уникальным «Я»;
• Кто никогда раньше не осмеливался даже думать о том, чтобы создать свой бизнес, кому кажется, что у него недостаточно способностей, денег и времени.
Study:
• Кто хочет быть человеком, а не функцией для своей компании и готов доказать это, потому что понял, что функция измерима и заменима;
• Кто стремится вырваться из оков работодателя, чтобы создать свой бизнес и понять, насколько амбициозные идеи соизмеримы с действительностью.
Go:
• Кто впахивает на работе, знает, что он лучший, но не может убедить в этом коллег;
• Кто уже имеет опыт создания бизнеса, кто готов пойти на риск, кто верит в успех своего дела, но кому не хватает «пинка» для того, чтобы «Бросить! Взять! И сделать!»