В Госдуме прошел круглый стол «Социально-экономическая и правовая защищённость работников АПК», организованный Комитетом Государственной Думы по аграрным вопросам.

В работе круглого стола приняли участие депутаты Государственной Думы, представители федеральных министерств и ведомств, представители профессионально-корпоративного сообщества, эксперты.

В фокус внимания парламентариев, чиновников и отраслевых экспертов оказались вопросы повышения заработных плат и обеспечения социально-экономических гарантий работникам АПК, совершенствования рынка труда и трудовых отношений в данной сфере, улучшения качества жизни в сельской местности.

Заместитель Председателя Комитета Государственной Думы по аграрным вопросам Надежда Школкина, открывая заседание, подчеркнула, что проблема недостаточной социально-экономической защищённости работников аграрного сектора во многом обусловлена ускоренными темпами модернизации и интенсификации производства, требующими оптимизации кадров, то есть сокращения рабочих мест, сообщает портал фракции ЕР в Госдуме.

«Несмотря на то, что средняя заработная плата по отрасли составляет около 14 тысяч рублей (по данным Росстата -16392), на крупных и средних предприятиях чуть больше – 17,5 тысячи рублей (что составляет 52% от средней зарплаты по экономике), в некоторых регионах до сих пор имеется просроченная задолженность по выплате заработной платы, которая составляет 250 млн. рублей, или 9,8% от общего уровня просроченной задолженности в РФ», сообщила Школкина.

По ее словам, столь низкий уровень заработной платы ведет к низкому уровню формируемой пенсии. Средняя пенсия составляет около 7,5-8 тысяч рублей (по данным Росстата - 9 тысяч рублей), это при том, что прожиточный уровень пенсионеров составляет 6,3 тысячи рублей. И для многих селян пенсия является единственным источником доходов, в том числе для всей семьи.

Поэтому Надежда Школкина считает правильным, принятие закона, позволяющего выплачивать селянам дополнительную фиксированную выплату к пенсии.

Кроме того, необходима программа поддержки молодых специалистов. «Конечно, конкурентоспособность аграрного сектора во многом зависит от государственной поддержки, но в большей степени, на наш взгляд, она зависит от подготовки профессиональных кадров, от притока молодежи для работы в сельских территориях. А для этого необходима комплексная система поддержки молодых специалистов: это и выплата подъемных, и достойная заработная плата, и предоставление жилья, а также дополнительные социальные услуги», заявила депутат.

Заместитель директора Департамента сельского развития и социальной политики Министерства сельского хозяйства Российской Федерации Наталья Елисеева тезисно рассказала о тех мерах, которые предпринимаются для регулирования ситуации в сфере трудовых отношений в аграрно-промышленном секторе, сообщает журнал Федерального Собрания «Российская Федерация сегодня».

На региональном уровне подъёмные средства для специалистов, приезжающих работать в сельские поселения, выделяются в размере 200000 руб. Прорабатываются механизмы установления фиксированных надбавок работникам АПК и пенсионерам, трудившимся в данной сфере. В готовящемся сейчас правительственном акте закреплён реестр профессий, представители которых смогут получать данные надбавки уже с 2016 года.

В части организации охраны труда разрабатывается ведомственный документ – проект правил. Кроме того, совершенствование трудовых отношений в сфере АПК проводится путём регламентации отдельных вопросов в смежных направлениях.

«Мы участвуем в совершенствовании межведомственных программ. Сейчас активно взаимодействуем с ФМС в части закрепления квот на иностранную рабочую силу в аграрно-промышленной сфере. Для овощеводства, например, прописано не более 50% привлекаемых из-за рубежа трудовых ресурсов. Мы стремимся поддерживать отечественного производителя», – пояснила Н. Елисеева.

В заключение круглого стола участники приняли проект рекомендаций, сообщает портал Комитета  Государственной Думы по аграрным вопросам.

Органам государственной власти предлагается рассмотреть вопросы о:

- пересмотре соотношения уровней заработной платы в сельском хозяйстве и в среднем по экономике страны в сторону увеличения с 55% до 80%;

- выделении дополнительных финансовых средств на реализацию ФЦП «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года»;

- разработке основных социально-экономических показателей мониторинга качества и уровня жизни сельского населения;

- разработке и принятии ведомственной (АПК) программы по улучшению условий и охраны труда;

- разработке ФЦП занятости сельского населения;

- создании условий для ратификации Конвенции МОТ №184 «О безопасности и гигиене труда в сельском хозяйстве» и последующем осуществлении данной ратификации;

- совершенствовании механизмов формирования пенсионных прав работников АПК.  

#ву