Штрафы в отношении сотрудников применяют в каждой третьей отечественной компании, причем, каждый второй сотрудник такой компании хотя бы единожды подвергался санкциям руководства.

По данным опроса, проведенного HeadHunter, система штрафов существует в каждой третьей компании, при этом, почти каждый второй сотрудник хотя бы единожды был оштрафован сам.

Чаще всего работников наказывают за опоздание (54%) и другие дисциплинарные нарушения. Однако есть и такие работодатели (12%), которые с помощью штрафов пытаются бороться даже с вредными привычками сотрудников, свидетельствуют данные опроса.

Аналитики отмечают, что данная тенденция идет на спад. Так, например, в сравнении с 2010 годом, количество штрафующих компаний сократилось в 2,5 раза (34% vs. 87%). Чаще всего штрафуют сотрудников компаний, работающих в туристической и гостиничной отраслях, а также в сферах, связанных с безопасностью и продажами.

Как показало исследование, более половины сотрудников (57%) стараются избегать ситуаций, в которых они могут лишиться части заработанного. А вот число тех, кто поддерживает данную практику, увеличилось по сравнению с 2010 годом (17% vs. 11%).

#ву